奢華旅程等著你——6天5夜，專為 LifeVantage 頂尖領袖精心策劃的行程。想像茂密的叢林、金色的寺廟、熱鬧的市場和風景如畫的海灘……所有這些都包含著世界一流的服務和令人難忘的體驗。這一切，都是您憑藉自身專長，拓展事業與提升自我所贏得的。
沒錯，我們的目的地正是前往泰國
從喧鬧的城市到寧靜的島嶼，這是您探索地球上最令人屏息的目的地之一的機會。
2025 是屬於您的 Drive ERA。而這項獎勵，就是您前進的綠燈。這項激勵計畫專為挑戰並獎勵執行級顧問及總裁級顧問的成就而打造，現在正是時候加大油門，在快車道上全速前進，將您的事業一路推展到泰國。
您將獲得的獎勵
如果您符合高階領導者獎勵旅遊的資格，您將能享受：
- A 6-day, 5-night hotel stay for 2
- 為 2 人 精心策劃的活動
- 每個帳戶可獲得最多 3,000 美元的 機票補助
查看您在獎勵追蹤器中的進展（即將推出！）
如何取得資格
要獲得這趟專屬旅程，您必須遵守基準位階規則，並 根據您的位階完成達標路徑。
基準位階規則（適用於所有人）
您的基準位階是根據 2024 年您最高的付款位階，於 2025 年 1 月1 日 時的達成位階。
| 您的基準位階 | 資格要求 |
| EC1/Pro 7 或更高位階 | 在考核期間內，保持實際付款位階為 EC1/Pro 7 或更高 |
| 低於 EC1/Pro 7 | 在挑戰期間內達到 EC1/Pro 7 或更高位階，並在此之後每月保持 EC1/Pro 7 以上位階 (不包括Life 首次新晉升EC1)。 |
您的高階領導者獎勵旅遊挑戰路線圖
| Lifetime (首次新晉升) EC1/Pro 7 位階晉升路徑 | Existing Executive Consultants (EC1–EC4) | 總裁顧問 (PC) |
| 1. 在 2025 年 4 月 1 日至 11 月 30 日期間，首次 晉升至 EC1/Pro 7 或更高位階 2. 在 2025 年 12 月再次達到 EC1/Pro 7 或更高付款位階 | 1. 獲得 450 點數 2. 在挑戰期間內，保持或超過您的基準團隊銷售總額 (GSV)，並累積達成 | 選項 1: 1. 獲得 450 點數 2. 在挑戰期間內，保持或超過您的基準團隊銷售總額 (GSV)，並累積達成 選項 2: 1. 在挑戰期間內，達到總裁顧問位階 6 次 2. 在挑戰期間內，保持或超過您的基準團隊銷售總額 (GSV)，並累積達成 |
**Baseline Group Sales Volume will be determined by adding the total GSV for January, February, and March 2025, and multiplying that number by 3.
For example:
January GSV = 159,000
+ February GSV = 164,000
+ March GSV = 152,000
Total GSV = 475,000
475,000 x 3 = 1,425,000 – Group Sales Volume Baseline = 1,425,000
領導活動要求
這趟旅程表彰那些挺身而出、發揮領導力，並推動 LifeVantage 前進的領袖們。要符合高階領導者獎勵旅遊的資格，您還必須透過以下方式展示積極參與和領導力：
- 參加 LifeVantage 主辦的線下活動 (如全球大會和 Momentum Academy)
- 參加 LifeVantage 主辦的線上活動 (如 Global Kickoff 和 Activate)
- 願意並有空參加區域巡迴展示和展示活動
如何獲得點數
推薦
親自推薦至少 1 名顧問/經銷商，並根據他們在推薦月份的累積個人銷售總額 (PSV) 獲得點數。新顧問/經銷商必須在 推薦 月份內設置每月配送。
在挑戰期間內，點數上限為 250 點。
| 每月累積個人銷售總額 (PSV) | 已獲得點數 |
| 250–499 | 2 |
| 500–999 | 5 |
| 1,000–1,999 | 10 |
| 2,000–2,999 | 20 |
| 3,000+ | 30 |
維持
每次維持之前達成的最高付款位階時，將獲得點數：
| 維持位階 | 點數 |
| EC1 | 10 |
| EC2 | 20 |
| EC3 | 30 |
| EC4 | 40 |
| PC / 總裁顧問 / Pro 10 | 45 |
每次達成以下來自親自註冊顧客的客戶銷量 (CSV) 時，將獲得點數：
| 每月 CSV | 點數 |
| 4,000 CSV (鑽石) | 5 |
| 8,000 CSV (雙鑽石) | 10 |
晉升
晉升帶來雙重回報：
在 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間晉升：首次 在 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間，將您的付款位階提高至基準位階以上時，將獲得點數：
| 新位階 | 點數 |
| EC1 | 100 |
| EC2 | 200 |
| EC3 | 300 |
| EC4 | 400 |
| PC | 500 |
注意：每個位階僅獲得一次點數。每次晉升時，您的基準位階將重置為更新更高的位階。因此，您必須晉升至更高的付款位階，才能再次獲得點數。
2. 任何親自推薦的下線顧問/經銷商在 2025 年 4 月 1 日至 12 月 31 日期間晉升至 MC1/Pro 4 或更高位階時，將獲得點數：每當您親自推薦的顧問/經銷商在 2025 年 4 月 1 日至 12 月 31 日期間晉升至 MC1/Pro 4 或更高位階，並超過了他們在 2024 年 1 月至 3 月期間達到的最高付款位階時，將獲得 20 點數。
上限為 120 點。
條款及條件
- 此獎勵旅遊計畫僅限顧問／經銷商參加。
- 顧問／經銷商必須在整個挑戰期間直到出團前保持活躍並擁有良好信譽，方可參與。
- 基準團隊銷售總額 (GSV) 將以 2025 年 1 月、2 月與 3 月的總 GSV 相加後，再乘以 3 的結果來計算。例如： 1 月 GSV • 159,000 + 2 月 GSV • 164,000 + 3 月 GSV • 152,000 = 總 GSV 475,000 475,000 × 3 <1>= 1,425,000 <2><3>基準 GSV。
- 透過 首次新晉升 EC1/Pro 7 位階路徑獲得此獎勵資格的顧問／經銷商，無需維持或超越其基準 GSV，也可獲得此獎勵資格。
- 如果您的基準位階為 EC1/Pro 7 或更高，則必須在整個挑戰期間內保持 EC1 或以上的付款位階，才具參與資格。
- 如果您的基準位階低於 EC1/Pro 7，則在挑戰期間內首次達到 EC1/Pro 7 或更高的付款位階後，必須每月持續維持至少 EC1/Pro 7 的付款位階，方可獲得資格。
- 透過 Lifetime 首次新晉升 EC1/Pro 7 晉升路徑獲得此挑戰資格的顧問／經銷商不受此規則限制。
- 若某個市場沒有達到合格人數，則該市場中點數最高的顧問／經銷商，只要達成至少 75% 的所需點數並完成所有資格條件，將自動補足至 450 點。
- 在此獎勵旅遊計畫中，EU 和 UK 市場將合併，視為單一市場。HK、SG 和 TWN 也一樣。AU 和 NZ 也一樣。
- 如果點數最高的顧問／經銷商點數相同，將使用點數獲得的時間戳記來決定排名。
- 在 2025 年 12 月首次達到 EC1/Pro 7 的顧問／經銷商，必須完成所有資格條件，才能獲得此獎勵旅程。
- 所有符合資格者在獲得獎勵之前，都需接受銷售和合規審查。
- 獎勵不可轉讓、不可退還，且僅對顧問／經銷商的帳戶主要持有人有效。
- 未獲得獎勵旅遊資格的顧問／經銷商，不能以符合資格的顧問／經銷商他們的嘉賓身份參加此旅程。
- 商業中心中心也可以參加此獎勵旅遊活動。
- 每個帳戶持有人僅能獲得一次獎勵旅程。
- 如果同一帳戶持有人在兩個或更多帳戶上獲得獎勵旅程，則僅會授予一次獎勵旅程。
- 符合資格者負責申請並取得所有必要的旅行文件 (護照和簽證等)。
- 此促銷活動可由 LifeVantage Corporation 或其附屬公司自行決定隨時修改或取消。
- LifeVantage 保留隨時更改此促銷活動並解釋促銷規則的權利。LifeVantage 在有關資格要求和獎勵範圍的爭議中擁有最終決定權。
